Europako enpleguari eta bilakaera sozialari buruzko batzordearen 2023ko txostenak jasotzen duenez, oraindik ere talde jakin batzuek ordezkaritza txikia dute lan-merkatuan, hala nola emakumeek edo desgaitasuna duten pertsonek.
Gazteen langabezia % 16,7tik (2021) % 14,5era jaitsi zen (2022), baina oraindik ere erronka garrantzitsua da. Gainera, enpresek aurre egin behar diote eskulanaren eskasiari, eta beharrezkoa da bai enplegatzaileak bai langileak kualifikazio beharren bilakaerara egokitzea, kontuan hartuz trantsizio ekologiko eta digitala.
