Enplegu eta Gizarte Gaietako Batzordeak aldaketak proposatu ditu praktikei buruzko EBren araudi berrian, asteartean onartutako txosten batean, aldeko 42 botorekin, kontrako 9rekin eta 6 abstentziorekin. Bekadunentzako lan baldintza egokiak bermatzea da helburua, eta enpresen gogotik kentzea enplegu erregularrak praktikaldi gisa aurkezteko asmoa.
Enplegu Batzordeko eurodiputatuek argi eta garbi zehaztu dute praktika bat zer den, eta azpimarratu dute iraupen mugatua izan behar duela eta oinarrizko mailako eginkizunetan egin behar dela, hezkuntzatik enplegurako trantsizioa errazteko. Praktika guztiak araudi berrian sartzea nahi dute, nahitaezko praktikak izan ezik, horiek ikasketen edo ikaskuntzaren zati integrala baitira.
Enpleguko eurodiputatuek nabarmendu dute etorkizuneko bekadun guztiek praktiketako kontratu bat jaso behar dutela idatziz, eta kontratu horretan azalduko direla ordainsaria, zereginak, ikaskuntza helburuak, eskubideak eta betebeharrak, eta praktiken iraupena ere bai. Praktikek ez dute sei hilabete baino gehiago iraun behar, salbu eta behar bezala justifikatuta badaude. Bekadunek gizarte babesa ere eskuratu behar dute, barne direla mediku asegurua, langabezia prestazioak eta pentsioetako kotizazioak, testuaren arabera.
Eurodiputatuen arabera, legedi nazionalaren arabera ordaintzen ez diren praktikak, prestakuntza osagairik ez dutenak, edo mentorerik edo ebaluaziorik gabeko praktikak, abusutzat hartu beharko lirateke, lan harreman bat praktika gisa mozorrotuta egotea ekartzen dutelako. Kideek beste hainbat alerta-seinale gehitu dituzte, praktika horiek detektatzen eta horiei aurre egiten laguntzeko, esate baterako, bekadun batek enplegatzaile berarekin praktika anitz edo ondoz ondokoak egiten dituenean, edo lanpostu huts oso baterako deialdirik ez dagoenean.
Arau berrien aplikazioa errazteko, Enplegu eta Gizarte Gaietako Batzordeko eurodiputatuek proposamen bat babestu dute, enpresentzat nahitaezkoa izan dadin, aldez aurretik eskatuta, agintari nazional eskudunekin datuak partekatzea, praktiken kopuruari, iraupenari, lan-baldintzei eta abarri buruz.
Arau berriek jardunbide txarrak salatzea erraztuko liekete bekadunei, lan baldintza txarrak modu anonimo eta seguruan salatzeko bideak zabalduko liratekeelako. Eurodiputatuek nahi dute, halaber, erakundeek pertsona bat izendatzea bekadunek aukera izan dezaten harengana jotzeko, aholkularitza eta laguntza eske, praxi txarren susmoa izanez gero.
