La Comisión Europea ha presentado su nueva Estrategia para la Igualdad de Género para el período 2026-2030. La Estrategia integra la igualdad de género en todos los aspectos de la vida, tanto en línea como fuera de línea, desde la educación y la salud hasta el trabajo y la vida pública, y aborda amenazas modernas como la ciberviolencia y los riesgos relacionados con la inteligencia artificial, que afectan especialmente a las mujeres.
Aunque se han registrado avances, las estimaciones del Instituto Europeo de la Igualdad de Género indican que, al ritmo actual de cambio, la UE tardaría cincuenta años en alcanzar la plena igualdad de género. También persisten las disparidades entre los Estados miembros. La nueva Estrategia convierte los objetivos de la hoja de ruta sobre los derechos de la mujer, presentada por la Comisión y refrendada en 2025 por todos los Estados miembros, en medidas concretas para empoderar a las mujeres y las niñas, hacer participar a los varones y los niños, oponerse enérgicamente a cualquier retroceso en materia de derechos fundamentales y acelerar los avances hacia una Europa verdaderamente igualitaria en materia de género.
Esta Estrategia, que se ha presentado en vísperas del Día Internacional de la Mujer celebrado el 8 de marzo, se basa en la legislación fundamental adoptada en el marco de la Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025, que abarca normas sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres, la transparencia retributiva y un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas, así como la aplicación de normas sobre la conciliación de la vida familiar y la vida profesional para promover un reparto equitativo de las responsabilidades asistenciales.
