Son algunos logros destacados en la jornada ‘Emplea en Femenino’ que por el 8-M ha repasado las acciones del Plan de Empleo y el proyecto europeo para promover la igualdad en el sector industrial
Entre los principales resultados del proyecto destacan una mayor sensibilización del tejido industrial sobre la relación directa entre igualdad y competitividad; la identificación de áreas prioritarias de mejora, especialmente en liderazgo femenino con más vocaciones STEM; conciliación y cultura organizativa; la generación de herramientas y recomendaciones prácticas para las empresas, y la consolidación de una red de colaboración entre agentes públicos y privados.
También se ha identificado la necesidad de incorporar la perspectiva de género en la estrategia regional y se ha añadido un indicador de brecha salarial de género, cuestión aprobada en el comité de dirección de la Estrategia de Especialización Inteligente S4 en enero de este año 2026.
Cabe destacar que, tras los aprendizajes y conclusiones de todas las regiones, se está elaborando un informe de recomendaciones a la UE para promover la igualdad.
En Navarra, el proyecto ha sido coordinado por la sociedad pública Sodena, en colaboración con la Dirección General de Economía Social y Trabajo y con la participación de: INAI, UPNA, Educación FP, CEN, AMEDNA, AEDIPE, SNE, CEIN, Functional Print y Enercluster y ha tenido como objetivo conocer la situación real de la industria navarra y promover mejoras concretas.
Navarra finaliza el proyecto europeo Debuting para promover la igualdad en el sector industrial, y comienza una etapa de seguimiento para promover la igualdad tras los aprendizajes de las 11 regiones participantes del proyecto.
Debuting (Developing Business Through Inclusiveness and Gender Awareness) es una iniciativa desarrollada en el marco del programa Interreg Europe orientada a promover cambios estructurales en la industria para reducir brechas de género y mejorar la competitividad empresarial a través de políticas más inclusivas, en la que desde 2023 han participado 12 entidades socias, pertenecientes a 11 regiones europeas. En concreto, junto a Navarra han participado Värmland (Suecia), Lapland (Finlandia), North-Vest (Rumanía), Lower Austria (Austria), Magyarország (Hungría), Emilia-Romagna (Italia), Pomorskie (Polonia), Grand Est (Francia), Baden-Württemberg (Alemania) y Ungheni City Hall (Moldavia).
