La Comisión Europea ha presentado la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad, un firme compromiso para mejorar la calidad del empleo y crear puestos de trabajo de alta calidad y con perspectivas de futuro en Europa. La Comisión también ha puesto en marcha una primera fase de consulta sobre la próxima Ley de Empleo de Calidad: se trata de una nueva propuesta legislativa para garantizar los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, adaptarse a los cambios tecnológicos, económicos y sociales.
Para impulsar la productividad, reforzar la competitividad de Europa y evitar la pobreza de los trabajadores es esencial contar con salarios adecuados y puestos de trabajo de calidad. Si bien la calidad del empleo en la UE es generalmente elevada, los trabajadores siguen sintiendo el impacto de las crisis mundiales y el aumento del coste de la vida. Por su parte, las empresas se enfrentan a una escasez de mano de obra y de personal cualificado, al tiempo que se esfuerzan por seguir siendo competitivas en un entorno mundial en rápida evolución.
La Hoja de Ruta se centra en los aspectos en los que la acción de la UE puede marcar la mayor diferencia:
- crear y mantener puestos de trabajo de calidad en toda la UE;
- garantizar la equidad y la modernización del entorno laboral;
- apoyar a los trabajadores y a los empleadores en las transiciones ecológica, digital y demográfica;
- fortalecer el diálogo social y la negociación colectiva;
- garantizar el acceso efectivo a los derechos, servicios públicos de calidad e inversión adecuada.
La Hoja de Ruta se ha elaborado tras amplias consultas con sindicatos y organizaciones patronales europeos y nacionales («interlocutores sociales»), movilizando a unas 200 organizaciones de toda la UE y celebrando más de 50 debates en todos los Estados miembros.
