Desde el 2 de agosto, todos los Estados miembros deben aplicar las normas para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de padres y cuidadores adoptadas en 2019
Estas normas fijan unos estándares mínimos para los permisos de paternidad y maternidad y para las excedencias de los progenitores y de las personas cuidadoras. También establecen derechos adicionales, como el derecho a solicitar acuerdos de trabajo flexibles, que ayudarán a las personas a desarrollar sus carreras y su vida familiar sin tener que sacrificar ninguna de las dos. Estos derechos, que se suman a los ya existentes del permiso de maternidad, se lograron en el marco del Pilar Europeo de Derechos Sociales y es un hito clave para la construcción de una Unión de la Igualdad.
